Quel montant d’augmentation demander (scénarios + chiffres exacts)

En fin de compte, il est essentiel de se rappeler que chaque négociation sera différente, influencée par des facteurs tels que les responsabilités professionnelles, le rendement au travail, le programme de rémunération de l’entreprise qui recrute, l’état de l’économie et le ralentissement du marché du travail. Ne vous découragez pas si vous n’obtenez pas l’augmentation que vous avez demandée. L’important est que vous ayez posé la question, défendu vos intérêts et engagé une conversation qui pourrait conduire à une augmentation plus importante.

Par exemple, si, pour une raison quelconque, l’entreprise ne peut pas répondre à votre demande d’augmentation de salaire en raison de contraintes financières, elle pourrait être disposée à revoir votre salaire à l’avenir ou à vous offrir des avantages supplémentaires, tels qu’un arrangement de travail à domicile, pour compenser les coûts supplémentaires liés à votre rôle. Ces discussions peuvent également déboucher sur des opportunités d’avancement de carrière, qui pourraient s’accompagner de tranches salariales plus élevées et de davantage d’avantages sociaux.